用规划,谋定你的就业城市
2021/08/14
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随着城市的发展变化和不断推出的人才引进政策,对于正在求学的大学生来说,就业城市的选择,已成为不少人从入学时就开始考虑的问题。有的人想选择大城市,觉得发展机会多,平台大,但也担心压力大节奏快。有的人想在离家不远,有一定竞争性的城市找一份稳定的工作,工作和照顾家人都可以兼顾。也有的人把生活品质放在选择的首位。

落脚在哪里,会对个人的生活舒适感产生截然不同的体验,甚至在很大程度上还会影响个人的未来发展和走向趋势。如何让你的发展与城市“结伴而行”,相互助力?这里,给大家提供一个择城锦囊:成长性。具体来说,可以关注下面的三点:所选城市成长性、该城目标行业的成长性和该城目标企业的成长性。



一线城市高精准,二三四线具潜力


以北上广深为首一线城市资源和产业高度聚集,行业迭代快速,产生了大量就业岗位,一直以来是应届毕业生所青睐的首选之地。仅从外资企业来看,截至2019年,北京市累计设立外资企业4.5万家,约占全国5%。截至2019年年底,上海累计吸引720家外资跨国公司地区总部和461家外资研发中心落户。大量的多元化的用人需求和高薪待遇吸引着大批学生前往,也是借着外企的发展红利,这些一线城市不断聚拢人才。

但随着城市进程的发展与区内行业、产业的转型升级,可以看到,当前一线城市逐步从过去多行业并行,开始向高精准的服务行业过渡。比如,制造、贸易等对进出口高度依赖的企业,因政策、成本和战略等原因将工厂转移到二三线乃至四线城市,企业的发展特别是不同职能部门也逐渐向更多的城市布局。在这样的大环境转换下,对于劳动密集型的企业的招聘,带来了不小挑战。由于许多员工普遍安家在一线的大城市,而企业要一名员工因职能重新布局而举家搬迁到一个新的城市,是非常大的挑战。所以,2018年以来以上提到的行业已经出现了一线城市人才供过于求的情形。加上每年应届生的逐步爬升,目前一线城市的就业已经出现僧多粥少的情形。

而在“行业迁徙+政府政策”的促进下,使得很多我们所定义的二线、三线甚至四线城市,已被很多的就业者青睐。因为在那里,政府给了企业需要的优惠政策,以便于企业去吸引优秀人才。许多城市,过去可能是以旅游、特产等出名,城市功能比较单一,但随着当地产业、行业的崛起,就需要从先进城市里吸纳人才。而这些发展中的城市,生活压力相对一线城市来的要少些,而且岗位的选择性、企业对基层人才的需求,会更强烈,也会开出更加优厚的待遇,吸纳人才的关注。

所以,我首先建议,选择城市要先从自身出发,找合适自己的。如果你要到一个新的城市,无论是一线还是发展中的城市,需要了解这个城市目前有哪些重要的行业,这些行业有哪些重要的企业在里面,同时要花时间去了解政府对于这些城市的政策支撑,对于大学应届生是否有特别的待遇,比如落户、购房能政策等。所谓兵马未行,粮草先行。


行业潜力引路,短期+长期收获


在与应届毕业生及目前在校的大二和大三的同学们进行交流中,我发现,大家对于进入社会有许多的担忧,这也导致了很多同学决定考研,变相延迟进入职场的时间。但毕竟扩招名额始终有限,所以,与其忐忑的进入职场,不如做好准备。

针对踏入职场的迷惘,同学最常提及的几个关键字是:薪酬福利,优质资源,上升空间,大城市压力大。这也不难理解,在大家进行选择的时候,未知是个X因素,同学们都会倾向于去寻找可以量化的标准,为作出的选择找到支撑点。选择城市里的行业,也是一样的思路。

当这并不意味着,哪里薪资高就去哪里,当前更多毕业生是以个人感受为选择的综合结果,也就是:生活舒适度。而大城市给大家的印象,可能就是:节奏快和不断的加班。因此,许多的大学生在进行择业选择的时候,并不想让工作挤满自己的一天。加之社会经济的发展,有很多的初入职场的同学们,可能不再肩负着养活一家人这样的使命,也使得他们的选择可以更加的多元。有一些城市是我没想到会进入他们的搜索框的,比如:无锡、大连、苏州、南京、成都、郑州等。不知道这些城市,是不是也在你的脑海中徘徊。

如果已经谋定了范围,我们就可以去了解,在这些城市里,有哪些行业正在蓬勃发展。比如有同学和我提到的杭州,这城市所处的地理位置,决定了它会是国家下面一步重点发展的城市,这点已经毋庸置疑,加上互联网头部企业的扎根,让这个城市在某个行业已经有个足够的标杆,这会吸引许多其他行业企业的加入,而这些初创企业要到这个城市来开拓,势必会迎来一波规模化的增长期,这就意味着,需要大量的基础人才。

所以,在城市选择中,选行业也是非常重要的,如果能选中一个赛道,将来短期和长期的收获一般都是可预期的。


在第一家企业,找到合适自己的老师


企业成长性,这里所指的不是企业的业务,而是对于每位入职场的应届生来说,是不是有足够的体系去训练一位职场新人养成良好的工作习惯,提供给员工成长性空间,也就是职场“DNA”。虽然起点可高可低,岗位也是多样的,但是职业习惯,是一位职场新人最重要的养成元素,因为这可能是在未来影响个人很重要,但又很容易被忽视的点。

如果大学生在选择城市中能把握上面的三点,并围绕此开展一系列的访谈、调研、甚至实地考察,都会带来实际的指引作用。所以对于大学生来说,职业起步的就业城市选择是可以有思路的去规划的,根据自己的专业或者兴趣,挑选你想去城市,在这个城市里找到处于上升期的企业,帮助你增加获得一份合适工作机会的机率,创造属于自己的未来。